特斯拉为首席执行官埃隆·马斯克抛出了一份堪称天文数字的薪酬协议。据彭博社报道,这份薪酬包价值可能高达1000亿美元(7108.6亿元)。这份协议为期10年,马斯克若想将这笔巨额薪酬收入囊中,必须达成几个极具挑战性的目标。
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他要把特斯拉的自动驾驶出租车业务规模扩张到拥有100万辆运营车辆,交付100万台机器人,还得把特斯拉的市值从1万亿美元大幅提升至8500亿美元(12.9万亿美元)。要知道,目前全球市值最高的公司英伟达,市值也才约4.15万亿美元,特斯拉要实现这样的市值飞跃,难度可想而知。更多信息由
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不过,马斯克向来是个能创造奇迹的人。到目前为止,他已经成功跨越了2018年设定的560亿美元薪酬所需的障碍。但即便如此,这位特斯拉首席执行官至今仍未成功拿到那十亿美元薪酬。原来,在公司股东试图在法庭上阻止该交易后,尽管2024年大多数股东投票支持保留该方案,可马斯克还是未能顺利获得。如今这份价值万亿级的交易,恐怕也会遭遇类似的反对声音。
特斯拉向美国证券交易委员会(SEC)提交的文件也承认了外界对公司首席执行官的批评。文件中提到,马斯克的高公众曝光率让他备受审查,一些人质疑他的个人观点或外部活动会分散他对特斯拉的领导精力。但特斯拉董事会有着不同的看法,他们表示,在与马斯克共事的多年里,始终看到他对特斯拉及其使命的全身心奉献,他愿意采取大胆的战略行动来实现长期目标。马斯克不仅要求员工保持高标准行为,对自己也同样严苛,虽然他有时行事直接、不按常理出牌,但这正是他真实性的体现。
如今已是世界首富的马斯克,这份最新协议将使他在特斯拉的持股增加到25%。同时,特斯拉也为新CEO接替马斯克制定了继任计划。这位54岁的亿万富翁此前就曾表示,他希望在特斯拉拥有大约25%的股份,否则就会转而在另一家公司,很可能就是他自己的公司,投身人工智能(AI)和机器人技术领域。特斯拉公司主席罗宾·德霍姆和董事凯瑟琳·威尔逊 - 汤普森签署的声明中明确指出:“简单来说,留住和激励埃隆·马斯克对特斯拉实现这些目标并成为历史上最有价值的公司至关重要。”